Rupture de la relation de travail - Obligations de l'employeur

Une relation de travail peut prendre fin pour plusieurs raisons (démission, rupture conventionnelle, licenciement, arrivée du terme dans le cas d'un CDD, ...).

Quelle que soit la raison, l'employeur reste tenu de plusieurs obligations. Lesquelles ?

La nouvelle fiche synthèse du CRIB répond à vos interrogations à ce sujet, elle est disponible ici

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